[인공지능 시대의 디자인] 노션 AX 4단계로 보는 AI 네이티브 기업 전환

모비인사이드가 조직의 AI 도입 수준을 네 단계로 나눈 '노션 AX(AI Transformation)' 프레임을 소개했다. 1단계는 직원 개개인이 ChatGPT나 Claude로 자기 업무를 효율화하는 개인 생산성 단계, 2단계는 이른바 바이브 코딩으로 조직이 반복 업무용 자체 AI 도구를 직접 만드는 단계다.

3단계는 AI가 도구를 넘어 팀의 일원으로 움직이는 에이전틱 협업 단계로, 사내 데이터를 통합해 AI가 기업 맥락을 이해한다. 4단계는 자율형 에이전트들이 서로 협업해 업무를 처리하고 사람은 총감독만 맡는 에이전트 OS 단계다. 디자이너의 일도 픽셀을 다듬는 작업에서, AI에게 UX와 UI 태스크를 명확히 위임하고 결과를 총감독하는 역할로 옮겨간다.

결국 프레임이 던지는 질문은 하나다. 단순히 AI를 '쓰는' 역량만으로는 자율 에이전트에 밀릴 수 있고, 시스템을 설계하고 오케스트레이션하는 능력을 먼저 갖춘 사람만 살아남는다. 우리 팀이 지금 몇 단계에 있는지부터 짚어볼 때다.